Im Kampf gegen Ineffizienz und Verschwendung

Im Anschluss an das Employer-Branding-Konzept erhielten wir den Auftrag, das „LEAN“-Programm innerhalb von DHL Finance mit einer erkennbaren eigenen Identität zu versehen. LEAN besteht aus diversen Methoden, die darauf abzielen, die Rentabilität durch Vermeidung von Verschwendungen und effiziente Arbeitsprozesse zu verbessern.

Meet mister Lean!

Schwerpunkte dieses kreativen Konzepts sind ein eigenes LEAN-Bildzeichen, aber vor allem die erfundene Comicfigur namens LEAN, die sich durch Zugänglichkeit und einen hohen Kuschelfaktor auszeichnet. Das Konzept sorgt für hohe Flexibilität und ermöglicht es, allen beteiligten Mitarbeitern auch komplexe Themen auf zugängliche Weise verständlich zu machen.

Kundenreferenz DHL Financial

„Auf der Suche nach einem Partner für unser „Employer Branding Projekt“ haben wir uns für R&R Communication entschieden. Die kreative Einfühlsamkeit und Ausdauer sowie der persönliche Service waren für uns ausschlaggebend. Seitdem arbeiten wir intensiv zusammen. Sehr schnell stellte sich heraus, dass unsere Zusammenarbeit für positive Synergien sorgte. Ein vollständiges und hochwertiges Konzept wurde für uns entwickelt, das dem Zeitgeist entspricht und – noch wichtiger – völlig auf unsere Zielgruppe, unsere Mitarbeiter in Maastricht, abgestimmt ist. Ralph und René haben immer Zeit für uns, denken bei unseren Problemen proaktiv mit und haben unserer internen Kommunikationsführung einen kreativen Impuls gegeben. Hut ab!“

Communications Officer
DHL European Financial Services

DHL Financial Services

Als Teil von DHL Deutsche Post kümmert sich European Financial Services um verschiedene Buchführungs- und andere Aufgaben für die Filialen in Europa. Die Abteilung gehört zu DHL Finance Operations Europe mit 1.500 Mitarbeitern.

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